Важно понимать, что РСВ (расчетно-сводная ведомость) является важным документом для работодателя, в котором отражается информация о заработной плате работников и начислениях на них. В случае, если выплаты не были осуществлены по каким-либо причинам, необходимо произвести правильное заполнение этого документа. Прежде всего, следует указать в РСВ информацию о работнике, а также период, за который составляется ведомость. …
